Berufsbildung: Sommer 2015: Schweizerische Post bietet 60 zusätzliche Ausbildungsplätze an

Diesen Sommer haben rund 700 Lernende ihre Ausbildung bei der Schweizerischen Post erfolgreich abgeschlossen, während einige Hundert neu begonnen haben. Für2015 bietet die Post 811 freie Lehrstellen an, das sind gut 60 Ausbildungsplätze mehr als im letzten Jahr. In der Informatikausbildung verstärken die Post und Post-Finance ihr Engagement und erhöhen die Anzahl Stellen mit einer neuen Ausbildung. In der Logistik-Ausbildung wird erstmals ein Team von Lernenden die Leitung einer lokalen Briefzustellung übernehmen.

Von den über 60‘000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post sind über 2000 Lernende. Auf den Lehrbeginn im Sommer 2015 gilt es 811 Lehrstellen in 15 verschiedenen Berufen zu besetzen. Dies im Verkauf, in der Kommunikation, in der Logistik, in der Informatik oder in der Instandhaltung. Die vielseitigen Lehrberufe ermöglichen Schulabgängerinnen und Schulabgängern einen optimalen Einstieg in die Berufswelt. Diesen Sommer haben 693 Lernende ihre Ausbildung bei der Post erfolgreich abgeschlossen. Viele von ihnen arbeiten nach ihrer Lehre weiterhin bei der Post: Vier von fünf Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger treten ihre erste Stelle im ehemaligen Lehrbetrieb an.

Mehr Ausbildungsplätze in der Informatik

Neben den Ausbildungsplätzen für die vierjährige Grundbildung als Informatiker/in für Volksschulabgängerinnen und –abgänger und jenen für die zweijährige Grundbildung„way up“ für Jugendliche mit abgeschlossener gymnasialer Maturität bieten die Post und PostFinance ab nächstem Jahr auch neue Ausbildungsplätze mit praxisintegriertem Bachelor-Studium (PiBS) an. Zehn Auszubildende mit einer gymnasialen Maturität haben die Möglichkeit, begleitend zu ihrer Ausbildung im Betrieb während vier Jahren an der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) das Bachelor-Studium in Informatik zu absolvieren. Der Studiengang wird in dieser Form schweizweit zum erstem Mal angeboten. Zudem baut die Berufsbildung Post eine eigene, einjährige Basisausbildung für ihre Informatik-Lernenden auf. Damit wird der Praxisbezug zum Lehrbetrieb für die angehenden ICT-Fachleute von Beginn weg verstärkt.

«Die Post wird auch in Zukunft auf ausgezeichnete Fachkräfte angewiesen sein, besonders in der Informatik wird die Nachfrage zunehmen. Deshalb verstärken wir unter anderem unser Engagement in der ICT mit zusätzlichen Ausbildungsplätzen und einer neuen Ausbildung », betont Susanne Ruoff, Konzernleiterin der Schweizerischen Post.

Logistik-Lernende leiten neu die Briefzustellung in Gränichen

Auch in der Logistik-Grundausbildung geht die Post neue Wege: Seit August 2014 übernehmen angehende Logistiker schrittweise die Leitung der Briefzustellung in Gränichen im Kanton Aargau. Vorerst arbeiten vier Lernende des zweiten Lehrjahres in Gränichen, ab Sommer 2015 werden weitere vier Lernende das «Junior-Team Distribution» vervollständigen. Ab diesem Zeitpunkt wird die Verantwortung vollständig in den Händen der Lernenden liegen. Zwei erfahrene Coachs begleiten das Team. Die Post fördert mit dem «Junior-Team Distribution» die Eigenverantwortung und die Führungskompetenzen junger Menschen in Ausbildung. Das «Junior-Team Distribution» lehnt sich an die Lehrlingspoststellen an, in denen die Lernenden die Verantwortung zur Führung einer Poststelle übernehmen. Diese bewährte Ausbildungs-Einrichtung führt die Post bereits seit 2008. Heute gibt es schweizweit sieben Lehrlingspoststellen.

Quelle: www.post.ch