Auf hohem Niveau gemeinsam lernen: 17. Führungskräfteforum „Innovatives Management“ in Lübeck

Wie lassen sich Technologien, Daten und Mitarbeiter – die wesentlichen Komponenten von Digitalisierungsprozessen in Verwaltungen – in Einklang bringen? Und wie wäre es, das Prinzip der lernenden Organisation auf öffentliche Einrichtungen zu übertragen? Diese und weitere Fragen diskutieren rund 150 Entscheider am 11. Oktober 2017 in Lübeck im Rahmen des 17. Führungskräfteforums „Innovatives Management“ der MACH AG.

Die Erwartungen der Verwaltungen an die Digitalisierung sind klar: Sie soll Effizienzpotenziale heben, transparentere Prozesse schaffen und so eine höhere Wertschöpfung ermöglichen. Gleichzeitig stellen Modernisierungsprojekte Verwaltungsmitarbeiter vor die Herausforderung, mit Veränderungen umzugehen. Vor diesem Hintergrund regt das Führungskräfteforum „Innovatives Management“ unter dem Motto „Die lernende Verwaltung – Veränderungen zulassen und Menschen mitnehmen“ zum bereichsübergreifenden Austausch und gegenseitigen Lernen an.

„Die öffentliche Verwaltung sucht vermehrt nach Vorbildern und Impulsen, um sich angesichts wachsender Herausforderungen zeitgemäß aufzustellen. Die Übertragung des Prinzips der lernenden Organisation auf die Verwaltung verspricht neue Perspektiven und Impulse für die Führung öffentlicher Einrichtungen,“ erklärt Rolf Sahre, Gastgeber und Vorstandsvorsitzender der MACH AG. Zu den Teilnehmern der Veranstaltung zählen Entscheider aus allen Bereichen der Verwaltung von Bund, Ländern und Kommunen bis hin zu Hochschulen, Kirchen und Nicht-Regierungsorganisationen.

Auch in diesem Jahr ermöglicht das Programm einen besonderen „Blick über den Tellerrand“: Christian Gansch, renommierter Dirigent und Grammy-Gewinner projiziert in seiner Keynote die Techniken und das Lernverhalten von Orchestern auf Verwaltungseinrichtungen. In der anschließenden Podiumsdiskussion wird es um die zentrale Frage gehen, wie sich Technologie, Informationen und Menschen als elementare Bestandteile der Digitalisierung aufeinander abstimmen lassen.

Referenten verschiedener Verwaltungsbereiche sowie aus Wirtschaft und Politik haben bereits ihre Teilnahme zugesagt, darunter z. B.: Ministerialdirektorin Beate Lohmann (Leiterin Abteilung O – Verwaltungsmodernisierung; Verwaltungsorganisation, Bundesministerium des Innern), Silvia Bechtold (Vizepräsidentin, Bundesverwaltungsamt), Dr. Erwin Wagner (Leiter Abteilung IT und E-Government, Sächsisches Staatsministerium des Innern), Prof. Dr. Swantje Heischkel (Kanzlerin, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig) sowie Gülten Bockholdt (Inhaberin, Bockholdt Gruppe).

Das „Innovative Management“ 2017 bietet noch mehr Möglichkeiten zur Interaktion: so wurde das Werkstattangebot auf insgesamt sechs Themen erweitert. Ausgewiesene Experten und langjährige Führungskräfte leiten die Werkstätten, in denen die Teilnehmer gemeinsam spezifische Fragestellungen diskutieren, z. B. zur Wichtigkeit von Prozessaufnahmen, zu Change Management oder zur Gestaltung von Personalprozessen für die Arbeitsumgebung von morgen.

„Das bewährte Format aus hochkarätig besetzten Vorträgen, Diskussionsrunden und Werkstätten gibt Entscheidern fernab des Tagesgeschäfts viel Raum für die Entwicklung von Zukunftsperspektiven für die öffentliche Verwaltung. Wir erwarten auch in diesem Jahr wieder rund 150 Entscheider aus allen Bereichen der Verwaltung sowie Vertreter aus Politik und Wissenschaft – schon jetzt freue ich mich auf spannende Diskussionen und Gespräche“, ergänzt Rolf Sahre.

Die kostenfreie Anmeldung zum Führungskräfteforum „Innovatives Management“ ist bis zum 4. Oktober 2017 unter www.mach.de/innovatives-management möglich. Dort ist auch das komplette Programm abrufbar.

Medienpartner der Veranstaltung sind die Fachmagazine Behörden Spiegel, eGovernment Computing, Innovative Verwaltung und Kommune 21.

Quelle: www.mach.de

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