nox NachtExpress begrüßt neue Azubis

An zehn Standorten des Nachtexpress-Dienstleisters starten 19 Nachwuchskräfte ihre Karriere. Damit hat sich die Zahl der Auszubildenden bei nox im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt.

„Herzlich willkommen bei nox“ heißt es für insgesamt 19 Nachwuchskräfte, die bei dem europäischen Marktführer für Nachtexpress ihre Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich beginnen. Damit hat nox doppelt so viele Ausbildungsstellen besetzt, als noch im Jahr zuvor. Aufgrund der starken Nachfrage sowie des hohen Engagements der Bewerber, hat das Unternehmen an einzelnen Standorten sogar mehr Auszubildende eingestellt, als ursprünglich vorgesehen.

Ausgebildet werden die neuen Kolleginnen und Kollegen in den Berufen Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Büromanagement, IT Fachinformatiker, Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistung sowie Kaufleute für Kurier-, Express und Postdienstleistung. „nox agiert in einem anspruchsvollen Markt, der über unsere Kernbranchen hinaus zunehmend an Bedeutung gewinnt. Das ehemalige Nischenprodukt entwickelt sich dabei immer mehr zu einem wesentlichen Bestandteil der Logistik. Dies wollen wir natürlich nutzen, um diese neuen Zielgruppen anzusprechen und weiter zu wachsen.

Daher ist es für uns wichtig, Nachwuchskräfte für diese speziellen Anforderungen sowohl im kaufmännischen als auch gewerblichen Bereich selbst auszubilden.“, so Nina Stein, Personalreferentin und Leiterin Gesamtausbildung bei nox. „Interesse und Eignung vorausgesetzt, haben unsere Nachwuchskräfte sehr gute Chancen, ihre Karriere nach der Ausbildung langfristig bei nox fortzuführen. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind nach 20 Jahren noch bei uns und einige davon sind wichtiger Bestandteil unseres Management-Teams.“

Um den Azubis einen guten Start zu ermöglichen, findet Ende September eine dreitägige Einführungsveranstaltung für alle Berufsstarter statt. Dabei lernen sie die Geschäftsführung persönlich kennen und erhalten erste Einblicke in das Unternehmen. Ein Kommunikationstraining soll die Berufseinsteiger zudem dabei unterstützen, leichter mit anderen Kontakt aufzunehmen und zielgerichtet Informationen einzuholen. Vorbereitet und geplant wird die Einführungsveranstaltung von Auszubildenden des 2. Lehrjahrs. Unterstützt werden sie dabei von Nina Stein sowie einer weiteren Ausbilderin.

Auch für das kommende Jahr wird nox an den bundesweiten Standorten Ausbildungsstellen für den kaufmännischen und den gewerblichen Bereich ausschreiben. „Wer Spaß daran hat, sich in einem international agierenden Unternehmen einzubringen und Karriere in dem spannenden Bereich Nachtlogistik machen möchte, sollte sich über die Ausbildungsberufe bei nox erkundigen“; so Nina Stein. „Ich bin mir sicher, dass wir für jedes Talent einen attraktiven Beruf finden werden und lukrative Aufstiegschancen anbieten können.“

Quelle: www.nox-nachtexpress.de